9月18日至22日，北京新世紀(jì)檢驗(yàn)認(rèn)證股份有限公司4名審核老師對(duì)我公司質(zhì)量、環(huán)境新版標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版及職業(yè)健康安全管理體系監(jiān)督審核。經(jīng)過(guò)五天嚴(yán)格細(xì)致的審核，審核組認(rèn)為，藍(lán)豐生化公司建立的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行正常，符合“三合一”管理體系要求，同意質(zhì)量和環(huán)境按新版標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版，并對(duì)職業(yè)健康安全管理體系推薦保持認(rèn)證注冊(cè)資格。

公司自質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作開(kāi)展以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門（車間）人員的共同努力下，標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理已成為公司的企業(yè)文化，成為員工的思維模式和工作習(xí)慣，體系管理以其先進(jìn)、高效的管理方式，科學(xué)、系統(tǒng)的管理理念，在公司職責(zé)梳理、制度建設(shè)、流程化管理方面起到了關(guān)鍵作用。通過(guò)多年來(lái)體系的持續(xù)改進(jìn)和有效運(yùn)行，使公司的管理活動(dòng)與生產(chǎn)過(guò)程緊密結(jié)合，各項(xiàng)管理工作成為循序漸進(jìn)、有章可循、自覺(jué)執(zhí)行的管理行為，對(duì)公司管理水平的內(nèi)在提升起到了重要的作用。

    公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、管理者代表鄭剛對(duì)審核組的辛勤工作表示衷心感謝。他表示，公司將對(duì)審核中提出的問(wèn)題確定責(zé)任部門和責(zé)任人員進(jìn)行整改落實(shí)，并做到舉一反三，持續(xù)改進(jìn)，確保“三合一”體系的有效運(yùn)行，做到清單化管理，逐步提升公司的精細(xì)化管理水平。