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9月18日至22日，北京新世紀(jì)檢驗(yàn)認(rèn)證股份有限公司4名審核老師對(duì)我公司質(zhì)量、環(huán)境新版標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版及職業(yè)健康安全管理體系監(jiān)督審核。經(jīng)過五天嚴(yán)格細(xì)致的審核，審核組認(rèn)為，藍(lán)豐生化公司建立的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行正常，符合“三合一”管理體系要求，同意質(zhì)量和環(huán)境按新版標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版，并對(duì)職業(yè)健康安全管理體系推薦保持認(rèn)證注冊(cè)資格。 公司自質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作開展以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門（車間）人員的共同努力下，標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理已成為公司的企業(yè)文化，成為員工的思維模式和工作習(xí)慣，體系

我的班長(zhǎng)――姚中華 一頭精亮的短發(fā)，不胖也不瘦，上下班總是背著公文包，有著一口獨(dú)特的嗓音，這就是我的班長(zhǎng)姚中華。 他平易近人，平時(shí)總是笑嘻嘻的，但工作時(shí)又很嚴(yán)肅，時(shí)不時(shí)的提點(diǎn)我們，生活上他對(duì)我們也照顧有加，白班為我們加餐經(jīng)常親自去拿菜，晚上也經(jīng)常帶著飯菜水果犒勞我們。他待人真誠(chéng)，善于提攜后輩，很多新人員工在他手上成長(zhǎng)起來(lái)，甚至有的被安排到其他崗位都不愿意離開。 他技能全面，工作能力特別強(qiáng)，曾經(jīng)有次進(jìn)水管接頭處墊片錯(cuò)位，深井水四溢，其他人不知水閥在哪，束手無(wú)策，是班長(zhǎng)帶領(lǐng)大家解決了問題；曾經(jīng)有次

匠心之魂，傳承你我 公司組織學(xué)習(xí)了《大國(guó)工匠》系列片，紀(jì)錄片中描述了處在第一線，令人尊敬的能工巧匠，看似普通平凡的工作在他們的手中卻干出了令人驚嘆的成就。他們的工作涉及到生產(chǎn)生活的各個(gè)領(lǐng)域，他們是銑工、鉗工、甚至爆破工，很多人也許會(huì)對(duì)這些工作感覺陌生，但對(duì)于我們這些同樣處于生產(chǎn)一線的人來(lái)說，卻頗有“知音”之感。 巔峰匠藝的核心是精，正所謂手有精藝，心有精誠(chéng)，必出精品。在航天科技集團(tuán)九院的車間里，李峰締造了銑工的神話。他加工的部件是火箭慣組中的加速度計(jì)，慣導(dǎo)器件中每減少一微米的變形，就能縮小火箭在

嚴(yán)格規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 現(xiàn)場(chǎng)穩(wěn)步提高 一車間主任 于良傳 一車間的現(xiàn)場(chǎng)較一兩年前有了很大的提高，得益于我們積極正視問題，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭，實(shí)干為先，現(xiàn)場(chǎng)管理取得了一些成績(jī)。 正視問題，摸清家底 一、設(shè)計(jì)及安裝存在“先天”不規(guī)范。各種產(chǎn)品裝置樓的間距、液氯儲(chǔ)槽的不封閉、現(xiàn)場(chǎng)氣體監(jiān)測(cè)的布局偏少或沒有、化學(xué)禁忌物的儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)、施工工程的不規(guī)范、泵的基礎(chǔ)及等電位連接、液位的選擇等等。小的整改車間利用短暫的停車機(jī)會(huì)可以整改，但大的方面比如液氯儲(chǔ)槽的封閉，裝置樓的間距等屬于先天設(shè)計(jì)的缺陷，一時(shí)半時(shí)沒法改變，陷入一個(gè)死循環(huán)。

公司優(yōu)秀員工寧夏行

由于車間部分設(shè)備老化導(dǎo)致產(chǎn)品無(wú)法吃飽開足，近期公司安排1次應(yīng)急停車大修。 本次停車時(shí)間緊，任務(wù)重。生產(chǎn)系統(tǒng)各車間、部門在公司的統(tǒng)一安排下，遵循穩(wěn)字當(dāng)頭，實(shí)干為先的指導(dǎo)思想，在保證林草凈、816、甲托等原藥裝置開車的前提下，提前梳理檢修項(xiàng)目，落實(shí)檢修材料，做細(xì)檢修方案，科學(xué)排定檢修時(shí)間節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃調(diào)度有限的外施工力量，與車間部門參與檢修人員配合，冒著烈日酷暑，通過合理調(diào)度、預(yù)制為先、錯(cuò)峰作業(yè)等一系列手段，把影響生產(chǎn)的因素逐一消除。如：光氣系統(tǒng)提前準(zhǔn)備材料，集中優(yōu)勢(shì)力量，冒著室內(nèi)爐體高溫，利用3天

7月21日，公司在會(huì)議中心召開2017年新黨員宣誓儀式暨表彰大會(huì)，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)基層黨組織，緬懷黨的光輝歷史，部署公司黨建工作，為公司穩(wěn)步發(fā)展進(jìn)一步凝聚動(dòng)力。公司黨委書記、總經(jīng)理劉宇發(fā)表重要講話，黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理顧思雨主持會(huì)議，公司近200名黨員參加會(huì)議。 大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中拉開帷幕，2名新發(fā)展黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。新黨員代表、轉(zhuǎn)正黨員代表作表態(tài)發(fā)言，優(yōu)秀黨員代表、先進(jìn)黨支部代表作典型發(fā)言。會(huì)議對(duì)3個(gè)先進(jìn)黨支部和23名優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰。 劉總在講話中指出，2017年上半年，在全

5月11日下午，新沂市委書記王成長(zhǎng)深入藍(lán)豐項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地調(diào)研企業(yè)發(fā)展，公司總經(jīng)理劉宇、常務(wù)副總經(jīng)理顧思雨及市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。 公司總經(jīng)理劉宇從企業(yè)外延式和內(nèi)增式兩個(gè)方面匯報(bào)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展規(guī)劃，并表示按市委市政府精神和企業(yè)發(fā)展自身要求，全力做好各項(xiàng)工作，為新沂經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。 王書記對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及轉(zhuǎn)型升級(jí)給予肯定，并要求相關(guān)部門主動(dòng)服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

5月10日，為增進(jìn)投資者對(duì)我公司交流了解，零距離感受公司的企業(yè)文化，增強(qiáng)投資者理性投資和保護(hù)，公司與新沂大通證券合作特邀部分投資者走進(jìn)企業(yè)參觀調(diào)研。公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書陳康、證券事務(wù)代表王楚、新沂大通證券負(fù)責(zé)人、投資者代表共計(jì)40余人參加活動(dòng)。陳總就大家普遍關(guān)心的問題與各位投資者進(jìn)行廣泛交流。

為豐富職工文化生活，弘揚(yáng)藍(lán)豐企業(yè)文化，增進(jìn)員工友誼，展示企業(yè)員工蓬勃向上的活力，公司工會(huì)舉辦了，迎五一職工羽毛球友誼賽，本次比賽共有7個(gè)支部代表隊(duì)近50人報(bào)名參加，于2017年4月29日在市科能羽毛球館進(jìn)行，實(shí)行循環(huán)賽，項(xiàng)目設(shè)置為男子雙打、混合雙打，男子雙打，經(jīng)過激烈一天的比賽，八車間代表隊(duì)獲得第一名，機(jī)關(guān)二部代表隊(duì)獲得第二名，三車間支部代表隊(duì)獲得第三名。另公司羽毛球隊(duì)參加新沂市慶“五一”電信杯職工羽毛球比賽獲得第二名的好成績(jī)。 工會(huì)沈永勝主席做賽前動(dòng)員 獲得第一名的八車間支部代